单休五一调休怎么调

1、国家规定了“五一 ”国际劳动节的放假安排：5月1日至3日放假，共计3天。其中 ，5月1日是法定节假日
，5月3日（星期六）原本是公休日，5月4日（星期日）也是公休日 。这两天将调休 ，5月2日（星期五）调整为休息日
，5月4日（星期日）则恢复上班
。

2 、根据2022年12月8日国务院发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年五一劳动节将连休五天。针对单休的员工 ，可以选择在五一前或后调休一天 。具体放假安排如下：- 2023年4月29日至5月3日放假调休
，共计5天
。- 4月23日（星期日）
、5月6日（星期六）需上班。

3、五一单休的人可以选择在五一前或后调休一天 。根据国务院2022年12月8日公布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国办发明电〔2022〕16号》规定，2023年五一劳动节连休五天
。2023五一劳动节放假安排：2023年4月29日-5月3日放假调休 ，共5天。4月23日（星期日） 、5月6日（星期六）上班 。

4
、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休
，共7天
。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天 。劳动节：4月29日至5月3日放假调休 ，共5天
。4月23日（星期日） 、5月6日（星期六）上班。

2025年五一调休补哪天

1
、元旦：2025年12月30日至2026年1月1日
，共计3天假期 。 春节：1月28日至2月3日，共计7天假期
。1月26日和2月8日需上班。 清明节：4月4日至6日 ，共计3天假期 。 劳动节：5月1日至5日
，共计5天假期
。4月27日和5月10日需上班。 端午节：5月31日至6月2日，共计3天假期 。

2、“五一
”调休上班安排：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》 ，5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休
，共5天，但4月27日（星期日）需上班
。“五一”后作息时间调整：从5月6日（星期二）起 ，作息时间有区分调整。

3 、其中4月28日（星期日）、5月11日（星期六）需上班来补班 。2025年：国务院办公厅发布的节假日安排显示
，5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。五一法定放假2天（5月1日
、2日） ，5月3日和5月4日是周末，5月5日调休
。

4、劳动节：2025年4月29日至5月3日放假调休
，共5天。其中，5月1日 、5月2日为法定节假日 ，加班均可获3倍工资 。端午节：2025年5月30日至6月1日放假调休
，共3天
。其中，5月31日为法定节假日 ，加班可获3倍工资。中秋节
、国庆节：2025年9月29日至10月6日放假调休
，共8天 。

五一法定节假日是几天五一调休补周几的班

五一法定节假日是五天，五一调休分别补4月24日和5月7日的班
。五一法定节假日天数：五一法定节假日是五天 ，具体为4月30日至5月4日调休放假。调休补班安排：4月24日：补5月2日的班 。5月7日：补5月3日的班
。

年五一假期期间
，需要补班的日子分别是4月23日（星期一）和5月6日（星期日）。首先，我们来看2024年五一假期的放假安排 。五一劳动节是中国法定的休息日 ，通常会有一个较长的假期
。为了延长假期
， *** 会采取调休措施，将工作日与周末进行对调。

五一法定节假日放假天数是三天 。根据最新发布的《2023年部分节假日安排通知》 ，五一劳动节的放假安排如下：4月29日至5月1日放假调休，共计三天。4月22日（星期日）和5月6日（星期六）需上班
。在五一假期中
，加班的员工只有在5月1日加班时可以获得三倍工资。

综上所述，五一调休补课补的是假期前的工作日 ，具体到2024年就是4月28日（星期一）的课 。这样的调休安排既体现了对劳动者休息权益的尊重
，也充分考虑了工作和学习的连续性需求
。

按国家法定节假日规定的话，1后6号（周一）上班 ，然后5月11号（周六）是需要补班的。如果有些公司不调休
，估计就五月一号这一天休息，其他还是按周末一样休息 。

五一假期调休哪几天

清明节：4月4日至6日 ，共计3天假期
。 劳动节：5月1日至5日
，共计5天假期。4月27日和5月10日需上班 。 端午节：5月31日至6月2日，共计3天假期
。 中秋节与国庆节：10月1日至8日 ，共计8天假期。9月28日和10月11日需上班 。此安排遵循国家法定节假日规定
，同时考虑了实际情况
。

具体来说，2024年五一假期的调休是将5月1日前后的两个周末进行调整 ，使得假期从5月1日一直持续到5月7日，共计7天。这样的安排
，既保证了劳动者的休息时间，又为人们提供了充足的旅游时间 。而调休导致的4月28日和5月11日两个工作日上班 ，则是在平衡了工作和休息之后做出的合理安排。

年五一假期调休的具体安排如下：调休放假时间：2024年5月1日至5月7日放假调休
，共7天
。调休上班日：4月28日上班；5月11日上班。这一调休方案旨在保障劳动者的休息权益，同时促进旅游消费和拉动内需 ，通过调整工作日与周末的安排
，形成一个相对较长的假期，方便民众出游和休闲 。

五一劳动节：5月1日（周四 ，劳动节）开始
，放假五天，直至5月5日（周一）
。4月27日（周日）和5月10日（周六）需要上班。 端午节假期：5月31日（周六 ，端午节）起
，放假三天，直至6月2日（周一） ，同样周末连休 。

五一调休补课是从哪天开始的,补到哪天?

五一调休补课的起始日为2024年4月28日，即星期一
。 调休补课的安排是为了确保劳动者的休息权益
，同时尽量减少对工作和学习的影响。 2024年五一劳动节落在5月1日，通过调休 ，形成了一个集中的小长假 。 预计2024年的五一劳动节调休补课将在假期前的4月28日进行
。

综上所述
，五一调休补课补的是假期前的工作日，具体到2024年就是4月28日（星期一）的课。这样的调休安排既体现了对劳动者休息权益的尊重 ，也充分考虑了工作和学习的连续性需求 。

2024年五一调休补课是补4月28日的课
，这样的安排体现了对劳动者权益的尊重，同时满足工作和学习的连续性需求
。

2024年五一调休补课将从4月28日 ，即假期前的星期一启动。 在中国
，五一劳动节是一项关键的法定假日，通过调休确保假期连贯性 。 调休计划旨在使假期更加集中 ，减少对日常工作和学习的影响。 今年五一节恰逢5月1日
，通过调休形成了一个小型长假
。

端午节：5月31日至6月2日，共计3天假期。 中秋节与国庆节：10月1日至8日 ，共计8天假期 。9月28日和10月11日需上班
。此安排遵循国家法定节假日规定，同时考虑了实际情况。国家法定节假日的设立旨在保障人民的休息权利
，同时促进传统文化的传承和社会的和谐发展 。